"Ustawa o ochronie sygnalistów: Kluczowe Zasady i Wymagania dla Przedsiębiorców" Kluczowe punkty: Zakres zastosowania ustawy – Omówienie, kto podlega obowiązkom wynikającym z ustawy, w tym przedsiębiorcy zatrudniający co najmniej 50 pracowników oraz instytucje publiczne. Obowiązki pracodawców – Pracodawcy muszą wdrożyć wewnętrzne procedury zgłaszania nieprawidłowości oraz chronić sygnalistów przed działaniami odwetowymi. Procedury zgłaszania nieprawidłowości – Wymagania dotyczące ustanowienia kanałów zgłaszania, zapewniających poufność oraz możliwości składania raportów anonimowych. Ochrona sygnalistów – Gwarancje prawne dla sygnalistów, w tym ochrona przed zwolnieniem, degradowaniem czy innymi formami represji ze strony pracodawcy. Kary i sankcje za naruszenia – Omówienie konsekwencji dla przedsiębiorców i instytucji, które nie wdrożą odpowiednich procedur lub dopuszczą się działań odwetowych wobec sygnalistów. Wyzwania dla przedsiębiorców – Praktyczne wskazówki, jak przygotować się do wdrożenia nowych regulacji, w tym przeprowadzenie audytów i szkoleń wewnętrznych.