Blog

Rejestr czasu pracy Ewidencja czasu pracy jest dokumentacją, która dotyczy czasu przepracowanego przez pracownika danej organizacji. Prowadzenie jej jest obowiązkiem dla pracodawcy. Cel rejestru czasu pracy sprowadza się do ustalenia prawidłowego wynagrodzenia oraz innych świadczeń pracownika. Istnieje kilka możliwości prowadzenia ewidencji czasu pracownika, od papierowej listy uzupełnianej i podpisywanej własnoręcznie przez osobę zatrudnioną, przez karty…
Read more

Otrzymałeś ostatnio od klienta pytanie, czy jego dane trafiają poza EOG? A gdy się dowiedział, że owszem – serwer usługi jest w USA, zaczął kręcić nosem i mówić coś o zmianie zapisu w jakiejś umowie powierzenia…? Skąd tyle hałasu o przekazywanie danych do USA? Otóż tamtejsze prawo (dokładnie art. 702 FISA i rozporządzenie nr 12333)…
Read more

Co to jest RODO II Coraz głośniej robi się o nadchodzącym RODO II. Wiele osób zastanawia się zapewne ile dodatkowej pracy będzie się z tym wiązało dla właścicieli firm i osób prywatnych. Wiemy, że nie każdy jest specjalistą od RODO i nie chce nim zostać, dlatego w skrócie wyjaśniamy o co chodzi z nadchodzącą zmianą.…
Read more

Pracownik gubi pendrive. Służbowy oczywiście. Na nośniku były zapisane poufne informacje, w tym dane osobowe klientów. Kilkuset osób…– Ale jak to „nie zaszyfrowałem”!? Przecież kazałem wam zabezpieczać!– Nie wiedziałem jak szefie, a informatyk stale nie miał czasu… Kto jest winny utraty danych osobowych? Pracownik, czy pracodawca? Problem jest poważny i ktoś będzie musiał ponieść konsekwencje…W…
Read more

Jak wysokie są kary za niedopełnienie obowiązków związanych z przepisami RODO o ochronie danych, wie chyba każdy przedsiębiorca. Wydaje się, że ryzyko otrzymania pozwów cywilnych i kar administracyjnych powinno wytworzyć sytuację idealną pod względem stosowania zabezpieczeń oraz obowiązków informacyjnych.Niestety sytuacja, w której wchodząc na stronę internetową firmy np. podczas audytu zgodności z RODO, możemy powiedzieć…
Read more